O Sindicato dos Trabalhadores no Serviço Público Municipal de Codó (SINTSERM) protocolou, nesta terça-feira, 27 de janeiro de 2026, dois ofícios direcionados ao prefeito Francisco Carlos de Oliveira, solicitando o reajuste salarial para diversas categorias do funcionalismo público municipal.
A entidade requer um reajuste de 10% (dez por cento) sobre os vencimentos de servidores efetivos e contratados, com aplicação já a partir do corrente mês.
Reajuste para o Magistério
No Ofício nº 02/2026, focado nos profissionais do magistério, o sindicato justifica o pedido com base no reajuste do Piso Salarial Nacional concedido pelo governo federal e no aumento dos repasses do FUNDEB em relação ao ano anterior. O documento também cita o Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) e o artigo 47 da Lei Municipal 1.072 como garantias legais para a preservação do poder aquisitivo da categoria.
Servidores Gerais e Administrativos
Já o Ofício nº 01/2026 estende o pedido de 10% aos demais servidores públicos municipais.
A justificativa central é o impacto negativo da inflação no poder de compra dos trabalhadores, ressaltando que os percentuais inflacionários atuais estão acima do reajuste do salário mínimo dos últimos anos.
O sindicato reforça que o Estatuto dos Servidores Públicos Municipais obriga o reajuste periódico para manter o poder de compra.
Os documentos foram assinados pelo presidente do SINTSERM, Antonio Celso Moreira, e já foram recebidos pelo gabinete da prefeitura. Agora, a expectativa da categoria é pela abertura de diálogo com a gestão municipal para viabilizar o percentual solicitado.
Fonte: Documentos oficiais do SINTSERM (Ofícios 01/2026 e 02/2026).
