Entrou em seu segundo ano o projeto MEU EMPREGO idealizado pelo empresário codoense, Ivanildo Leal Guimaraes (o Nildo da Design Informática, como é mais conhecido).
Ele reuniu algumas empresas, hoje em número de 12, e se comprometeu em capacitar jovens de 14 à 24 anos de idade, em cursos que duram um ano, com mensalidades de R$ 50,00.
“Surgiu a gente observando a quantidade de jovens, no decorrer da Design, já passando jovens, e eles terem a dificuldade de serem inseridos no mercado de trabalho, então nós procurados algumas empresas e firmamos um convênio. Qualificamos os jovens de acordo com a vaga que existir nessas empresas e encaminhamos esses jovens pra essas empresas”, explicou Nildo ao blogdoacelio.
AS ÁREAS
As áreas são diversas e são estabelecidas de acordo com a necessidade das empresas parceiras, segundo o empresário.
“Hoje nós temos atendente de farmácia, que abrange bastante jovens, nós temos designer gráfico, que é uma área muito carente nessa cidade, técnicas de vendas, rotinas administrativas e contábeis, são essas as profissões que, inicialmente, temos (…) a gente vai capacitando de acordo com a necessidade”, disse
SUCESSO ABSOLUTO
No último sábado, nós acompanhamos no prédio do antigo CETECMA um ato de inscrição da etapa de 2016 do ‘MEU EMPREGO’.
Centenas de jovens, acompanhados de seus pais ou representantes legais, estiveram presentes e já passaram pela primeira orientação dada pela ONG CECAPE – Centro de Capacitação Profissional e Estágio.
ESTÁGIO GARANTIDO
O grande atrativo do projeto é a intermediação. Os melhores alunos já saem com estágio garantido, alguns remunerados (bolsa estágio de R$ 432,00), outros apenas pela experiência que é o grande entrave quando vão em busca de uma vaga no mercado de trabalho.
Os remunerados são os que adquirem notas mais altas em um seletivo feito pelo projeto.
“Infelizmente não dá pra todo mundo ser remunerado, ou seja, as empresas ainda são poucas. Hoje nós temos duas modalidades, remunerado e não remunerado, dentro dos jovens que estão no curso, escolheram a profissão e estão se preparando, tem o seletivo e nesse seletivo são classificados aqueles que vão fazer o estágio remunerado, mas todos os jovens que estão no projeto fazem seu estágio, remunerado ou não remunerado”, explicou
QUEBRANDO BARREIRAS
O empresário se disse feliz com o resultado do projeto que beneficia pelo menos 800 jovens por etapa.
“O resultado é positivo, nós já temos jovens trabalhando, jovens que fizeram o estágio remunerado e na sequência já foi contratado pela empresa, até mesmo jovens que fizeram estágio não remunerado também foram contratados pela empresa, estão trabalhando através do projeto”
“Me sinto realizado por a gente tá contribuindo com jovens que, existe uma grande barreira para os jovens entrarem no mercado de trabalho, então nós estamos quebrando essa barreira com esse projeto”, disse
Grande Acelio, imagino a dificuldade de concatenar minhas falas no seu texto! RSSs
Parabéns Nildo, por essa grande iniciativa e esse maravilhoso projeto, mas é já que aparece politico, querendo meter o dedo pra dizer que está contribuindo.