Retificação
RESPEITO AOS EDUCADORES – Governo Zito Rolim paga 3,6 milhões acima do mínimo de 60% do FUNDEB
No último ano do Governo Zito Rolim, a prefeitura municipal de Codó aplicou 63,65% da receita do FUNDEB – Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e Valorização e de Profissionais da Educação. Esse percentual corresponde a quase 64 milhões de reais aplicados em folhas de pagamento e encargos sociais para seus educadores em todo o ano de 2016.
Foram pagos, exatamente, R$ 3.665.119,29 (três milhões, seiscentos e sessenta e cinco mil, cento e dezenove reais e vinte nove centavos), que corresponde a 3,65 % acima do mínimo legal de 60% do Fundo de Educação. Foram repassados aos profissionais do magistério o percentual total de 63,65%, de um total arrecadado do FUNDEB de R$ 100.414.227,29 (cem milhões, quatrocentos e quatorze mil, duzentos e vinte sete reais e vinte centavos).
As informações foram ATUALIZADAS hoje segunda-feira (16) ao Prefeito, Francisco Nagib, pelo setor de contabilidade e a Secretaria de Administração, após apuração de todas as receitas e despesas realizadas nos doze meses do ano passado.
Quando as despesas com pessoal do magistério ficam abaixo dos 60%, a lei determina o pagamento de abono aos educadores para alcançar esse percentual mínimo dos valores arrecadados no FUNDEB. Mas não foi este o caso em 2016. A receita total do FUNDEB, no período, foi de pouco mais de 100 milhões de reais, e o percentual aplicado em folha de pagamento e obrigações sociais foi acima de 60%..
Amparo Legal
A legislação que trata do tema é a Lei 11.738 de 2008 que institui o piso salarial nacional para os profissionais de magistério público da educação básica e soma-se a Lei municipal 1.548 de 2011 que autoriza e disciplina a concessão de abono excepcional aos professores e profissionais do suporte pedagógico da educação básica em efetivo exercício na rede municipal.
Piso nacional e plano de carreira respeitados
Codó cumpre o piso nacional do magistério, para os professores efetivos, desde 2009. Em todo o Brasil, apenas 45% dos Municípios pagam corretamente o piso salarial. Codó está entre as poucas Cidades em que o Plano de Cargos, Carreiras e Remunerações está plenamente em vigor.
Nesta terça-feira (17) o governo municipal enviará à Promotoria de Justiça, a Câmara de Vereadores, ao sindicato SINDSSERM e ao Conselho do FUNDEB todo o demonstrativo financeiro, fazendo jus à lei de transparência e ao bom relacionamento com todas as instituições e seus servidores.
Ascom – PMC
14 Respostas
Eita mais esse cálculo muda em, ontem era mais de 64 por cento sei não mas aí têm…
8 anos nunca pagou o correto e vem falar de 2016.
PARECE QUE ESTE É O GOVERNO DAS “NOTAS” EXPLICA…EXPLICA. ..EXPLICA E NÃO DIZ A VERDADE. ACHO QUE VAI SER ASSIM ATÉ O FINAL DO MANDATO.
Metade desse dinheiro q o Zito pagava era p fantasmas.
Verdade Roberto.Essa é a resposta certa.
Isso só explica, no mínimo, o que todos já sabiam: que a primeira explicação era mentirosa, preparada exclusivamente para justificar o desaparecimento dos 4,8 milhões. Mas não quanto à verdade dessa nova explicação, não se pode dizer nada.
O que não se pode esquecer é que, independente de em 2016 ter se pago acima do mínimo exigido pela legislação é que, esse dinheiro caiu na conta da prefeitura no dia 29 de dezembro, portanto devemos perguntar para onde ele foi. Foi todo usado nos últimos três dias do ano de 2016, foi repassado à nova administração ou o gato comeu.
Vixe….Produziram provas contra eles mermo…Pronto não tenham dúvidas queridos professores….Houve sim desvio de verba pública….Com clara caracterização de crime de responsabilidade…E consequentemente.
Como o salário de professor não oferece nenhum atrativo no mercado de trabalho, por ser demasiado baixo e exigir um esforço exagerado de constante atualização, além de uma baita carga horária de trabalho, que não fica apenas nas escolas, mas também em casa, preparando aulas, corrigindo provas e trabalhos, a cada ano o número de candidatos a professores vem diminuindo e acarretando muitas salas sem professores por longos períodos. Se a educação de nossos jovens vem apresentando resultados medíocres, por muitos motivos que certamente não cabem apenas aos professores, com a falta desses profissionais, fica muito pior, com toda a certeza.
Paulo Freire: Verdades da Profissão de Professor…
Verdades da Profissão de Professor
Ninguém nega o valor da educação e que um bom professor é imprescindível. Mas, ainda que desejem bons professores para seus filhos, poucos pais desejam que seus filhos sejam professores. Isso nos mostra o reconhecimento que o trabalho de educar é duro, difícil e necessário, mas que permitimos que esses profissionais continuem sendo desvalorizados. Apesar de mal remunerados, com baixo prestígio social e responsabilizados pelo fracasso da educação, grande parte resiste e continua apaixonada pelo seu trabalho.
A data é um convite para que todos, pais, alunos, sociedade, repensemos nossos papéis e nossas atitudes, pois com elas demonstramos o compromisso com a educação que queremos. Aos professores, fica o convite para que não descuidem de sua missão de educar, nem desanimem diante dos desafios, nem deixem de educar as pessoas para serem “águias” e não apenas “galinhas”. Pois, se a educação sozinha não transforma a sociedade, sem ela, tampouco, a sociedade muda.
Paulo Freire
Ironia!
Reclamar dos problemas da Educação no país, citando o Patrono da “Educassaum” no Brasil e criador da tal Pedagogia do Oprimido, que nada mais fez do que formar uma geração de alunos que em vez de terem ambições e preparo para crescerem na vida, temos alunos vitimistas, alienados, ressentidos e despreparados para encarar o mundo real.
Professores deviam começar varrendo esse lixo das salas de aula!
SALÁRIO: Um salário realmente digno. Que permita o professor ou professora não ter que ter outra atividade, seja dando aulas particulares de reforço, seja vendendo cosméticos ou confecções de porta em porta. Recentemente, através da Lei Federal Nº 11738/2008, foi criado o piso mínimo de R$ 950,00, para nível médio, para jornada de até 40 horas;
FORMAÇÃO: É o aperfeiçoamento contínuo. Para quem só tem o ensino médio, a graduação; para quem tem a graduação, a pós-graduação; a especialização; o mestrado; o doutorado. POIS QUANTO MAIS FORMAÇÃO TIVER O PROFESSOR MELHOR ENSINARÁ, MAS FELIZ E COMPLETO SE SENTIRÁ, com o direito à progressão automática pela habilitação.
JORNADA: Uma jornada humana. Com o respeito para atividades extraclasse: ESTUDO, AVALIAÇÃO E PLANEJAMENTO, como determina a Lei de Diretrizes e Bases da Educação (LDB), Lei 9394/96).
Rsrsrsr.. é só o começo da …………………….aguardem, que os CODOENSES terão muito mais surpresas nos ….institucionalizados.. hehehehe
Vejo aqui aos amigos prefessores que no final de 2017 esse tão sonhado abono sairá já que Nagib não irá contratar milhares de professores para só receberem grana sem trabalhar agora no governo do Zito não tinha como sobrar
ninguém quer saber quanto foi paqo anteriormente nao, querem saber kd esse repasse do mês de dezembro??? gato comeu?!
porq o o cobra recebeu da educação entre outros a ter vigias q nunca trabalhou na educação recebia em casa, si porf tb que trabalhar.