A Agência Municipal do Trabalho, ligada ao Sistema Nacional de Emprego (SINE), encontra uma vaga, chama o cadastrado, mas na hora da entrevista há a reprovação do candidato. Parece roteiro de filme com final infeliz, na verdade não é filme, mas parte da vida real de muitos jovens codoenses.
A constatação do problema foi feita pelo próprio SINE, conforme nos contou o diretor local Gilvan Oliveira.
“A grande dificuldade que nós temos no SINE é esta aí, justamente a falta de segurança e de qualificação desse pessoal para que a gente possa conseguir a vaga no mercado de trabalho para eles”, disse Gilvan em entrevista
A SOLUÇÃO
Para solucionar, o SINE fez parceria com a Diniz Cursos e ofereceu, de maneira pioneira e gratuita, treinamento para os primeiros 10 jovens.
“Você viu aí que a quantidade é pequena, nós estamos fazendo um laboratório para que a gente possa, junto com eles, buscar no mercado de trabalho uma oportunidade, esse laboratório dando certo a gente vai aumentando essa quantidade de pessoas”, explicou o diretor
A carga horária foi de 10 horas, focadas, sobretudo, nos maiores obstáculos dos jovens, principalmente para quem vai para sua primeira entrevista de emprego.
“A maior dificuldade é falar em público e a segunda é a confiança, então aqui nós instrumentalizamos porque tudo são técnicas e com as técnicas a gente consegue aprender e superar”, disse a palestrante e treinadora Nice Pinheiro, da Diniz Cursos.
OPINIÃO DOS JOVENS
Ryan Kaiury disse que muitos jovens não sabem como e quando se expressarem da maneira correta e o curso veio ensinar ou aprimorar estas habilidades importantes quando o assunto é garantir o primeiro emprego.
“Um curso como este veio, justamente, para aprimorar essas habilidades, pois nós sabemos que cada detalhe é importante na hora da entrevista, então nós devemos saber como nos comportar da maneira certa. A maneira como falar, como ficar na postura, tudo isso conta, como nós vimos estes dias, tudo isso é importante”, disse o jovem destaque da primeira turma.
