Foi realizada durante esta terça-feira (21) a Reunião Regional para Implementação da Política de Igualdade Racial no município de Codó. O encontro aconteceu no salão nobre da prefeitura municipal e contou com as presenças da Secretária Adjunta do Estado de Igualdade Racial, Benigna Regina, o Secretário Municipal de Cultura e Igualdade Racial, Augusto Serra, além secretários e coordenadores da igualdade racial de toda a região.
O encontro faz parte do plano de ações do projeto executado pela Seir em parceria com a Secretaria de Políticas de Promoção da Igualdade Racial (Seppir). Além dos representantes de Codó, participaram da reunião gestores da PIR dos municípios de Timom, Parnarama, Matões, Caxias, Timbiras, Peritoró, Aldeias Altas, São João do Soter e Bacabal.
Durante a atividade os gestores municipais da Igualdade Racial serão capacitados sobre temáticas variadas referentes à política de promoção da igualdade racial. Dentre os temas a serem abordados estão “A Política de Promoção da Igualdade Racial e o Sistema Nacional de Promoção da Igualdade Racial”, “Estatuto da Igualdade Racial”, “O Papel do Gestor na Execução de Políticas Públicas”, “Ciclo Orçamentário na Gestão Pública”, “Participação, Controle Social e Políticas Publicas” e “Desenvolvimento infantil e Políticas Públicas”.
De acordo com a Secretária Adjunta Estadual de Igualdade Racial, Benigna Regina, o encontro facilita o acesso dos gestores ao projeto e a aproximação entre os municípios. “Isso é importante em âmbito regional. Está fase corresponde à segunda etapa do Projeto de Projeto de Fortalecimento da Política de Promoção da Igualdade Racial. Ao todo serão realizadas seis reuniões com a participação de 72 municípios. Já realizamos em São Luís, em Pinheiro, Matões do Norte. Hoje e amanhã estamos em Codó e depois em Chapadinha e Cururupu”, explicou.
Para o Secretário Municipal de Igualdade Racial, Augusto Serra, a iniciativa servirá para capacitar melhor e instrumentalizar gestores públicos municipais para atuarem de forma qualificada na implementação de políticas publicas em relação a igualdade racial. “Esse é o melhor instrumento para fazer com essas políticas públicas cheguem até as pessoas. Capacitar os gestores, trocar informações, criar novas habilidades, planejar e renovar as ações de forma transversal, incluindo outras secretarias”, finalizou.
Raphael Fernandes – Ascom/Prefeitura Municipal de Codó
